採用情報

社長からのメッセージ

今の学生に求めることとは?

お客様から愛され、そして、先輩社員や会社から必要とされる人財になるためにも、当社では、以下の5つの要素が大切だと思っています。

①真面目さ ②素直さ ③誠実さ ④倹約 ⑤清潔さ

上記の5つの要素の中で、ひとつでも「これは自信がある!」と思える要素がある方は、ぜひ当社にチャレンジしてください!あなたが活躍できるフィールドを用意して、お待ちしております!

学生へのメッセージ

代表取締役 中田 忠章
代表取締役社長 中田 忠章

これから社会人として出発する学生の皆さん、将来の夢を実現するために一緒に汗を流し実現して行こう!

「夢を持とう!」と言いつつも、就活生のみなさんは、現在の厳しい経済状況や就職状況をメディアや周囲の人から聞く中で、どうしても悲観的になってしまうでしょう。しかし、当社はおかげさまでお客様に広く支持を頂き、社会にも貢献している会社で、このような状況の中でも業績は伸び続けています。
そして、当社はこの伸びている状況を続けていくためにも、積極的に新社会人の採用に力を入れています。みなさんの力が必要なのです。

是非、自分の将来の夢を持って、うちの会社を志望してください!また、その夢の大小は関係ありません。自分の持つ夢は、自分にとって価値があるものですから。


合同説明会&採用サイト→会社説明会→一次選考→二次選考→三次選考→フィードバック→最終選考→祝!内定です!

選考の流れ

通常の企業の場合、今現在持っている能力や過去の経験を評価する「スキル採用」であるのに対して、当社の採用の基準は、皆さんの仕事に対する姿勢であったり、将来のビジョンに対する情熱の部分を最大限に評価し、育成する採用手法をとっています。従って、選考の流れや中身についても、スタンスを最大限評価し、その成長幅を評価する仕組みになっています。

どんな準備が必要ですか?という質問には、貴方がどんな仕事をしてみたいか?どんな仕事が出来るか?ということよりもロイヤルオートサービスに対する想いやどんな社会人になりたいか?を熱く語って下さい!選考後はきちんとフィードバックもしますので、楽しんで選考に望んでいただければ大丈夫です!
レッツチャレンジ!

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